بررسی تجاری ASLA سیگنال های ترکیبی از شرکت های معماری منظر را نشان می دهد

بر اساس آخرین گزارش انجمن معماران منظر آمریکا، چشم انداز اقتصادی برای شرکت های معماری منظر متفاوت است. فصلنامه تجارت نظر سنجی. در طول سه ماهه چهارم سال 2016، شرکت‌ها کاهش ساعت‌های قابل پرداخت و درخواست‌های مربوط به کار جدید را گزارش کردند و برنامه‌های استخدام نسبت به سه ماهه قبل به طرز محسوسی افزایش یافت.

مقایسه نتایج نظرسنجی با اعداد سه ماهه چهارم از چهار سال گذشته نشان می دهد که شرایط کسب و کار به طور کلی با ورود شرکت ها به سه ماهه اول سال 2017 در حال بهبود است.

این نظرسنجی نشان داد که 77.12 درصد از ساعات ثابت به میزان قابل توجهی بالاتر گزارش کرده اند که نسبت به 78.38 درصد در سه ماهه قبل کاهش یافته است. این نتیجه بالاتر از آنچه برای سه ماهه چهارم سال 2015 (74.47)، 2014 (74.67)، 2013 (75.7) و 2012 (66.5) گزارش شده بود، است.

حدود 77.77 درصد پاسخ دادند که پرس و جوها برای کار جدید در سه ماهه چهارم سال 2016 به میزان قابل توجهی افزایش یافته است که نسبت به 80.33 درصد سه ماهه قبل کاهش یافته است. این نتیجه از آنچه برای سه ماهه چهارم سال 2015 (71.73)، 2014 (76.75)، 2013 (74.4) و 2012 (74.2) گزارش شده بود، بهتر عمل می کند.

سال به سال، حدود 77.26 درصد از شرکت ها گفته اند که ساعت های قابل پرداخت ثابت و به طور قابل توجهی بالاتر است. این نتیجه کمتر از آنچه برای سه ماهه چهارم سال 2015 (81.66 درصد)، 2014 (80.17)، 2013 (81.5) گزارش شده بود، است. این بیشتر از نتایج سه ماهه چهارم سال 2012 (72.1) است.

سال به سال، حدود 81.72 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که پرس و جوهای سه ماهه چهارم برای کار جدید ثابت و به طور قابل توجهی بالاتر است. این نتیجه بسیار بالاتر از آنچه برای سه ماهه چهارم سال 2015 (71.73)، 2014 (76.75)، 2013 (74.4) و 2012 (74.2) گزارش شده بود، است.

اکثر شرکت‌هایی که دو یا بیشتر کارمند دارند (57.33 درصد) می‌گویند که قصد دارند در سه ماهه اول سال 2017 استخدام کنند که نسبت به نظرسنجی سه ماهه سوم 2016 (47.95 درصد) جهشی دارد. این نتیجه بسیار بالاتر از اعداد گزارش شده برای سال های 2015 (51.42)، 2014 (50.63)، 2013 (48.5) و 2012 (37.05) است. علاوه بر این، حدود 57.90 درصد از شرکت‌هایی که بیش از 100 کارمند دارند، می‌گویند که یک معمار منظر با تجربه از یک معمار منظر سطح پایه را استخدام خواهند کرد.

در این نظرسنجی همچنین از پاسخ دهندگان خواسته شد تا در مورد شرایط کسب و کار برای سال 2017 بازخورد ارائه کنند. به طور کامل 34.04 درصد از شرکت کنندگان در نظرسنجی معتقدند که شرایط کسب و کار در سال 2017 بهتر از سال 2016 خواهد بود، در حالی که 47.34 درصد معتقدند شرایط یکسان خواهد بود. حدود 9.04 درصد معتقدند که شرایط بدتر خواهد بود.

اکثر پاسخ دهندگان (47.09 درصد) اظهار داشتند که نسبت به فضای عمومی کسب و کار در سال 2017 برای حرفه معماری منظر خوشبین تر هستند. 34.92 درصد می گویند سطح خوش بینی آنها ثابت است و 13.23 درصد می گویند که کمتر خوش بین هستند.

نکات کلیدی نظرسنجی:

در مقایسه با سه ماهه سوم 2016، ساعات پرداخت سه ماهه چهارم 2016 شما (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 11.17٪
کمی بالاتر (5 تا 10٪ بیشتر) – 37.23٪
تقریباً یکسان (به اضافه یا منفی 5٪) – 28.72٪
کمی پایین تر (5 تا 10٪ کمتر) – 12.77٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 10.11٪

در مقایسه با سه ماهه سوم 2016، درخواست های سه ماهه چهارم 2016 شما برای کار جدید (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 9.52٪
کمی بالاتر (5 تا 10٪ بیشتر) – 29.63٪
تقریباً یکسان (به علاوه یا منفی 5٪) – 38.62٪
کمی پایین تر (5 تا 10٪ کمتر) – 14.29٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 7.94٪

سال به سال، در مقایسه با سه ماهه چهارم در سال 2015، ساعات پرداخت سه ماهه چهارم 2016 شما (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 25.40٪
کمی بالاتر (5 تا 10٪ بیشتر) – 31.75٪
تقریباً یکسان (به علاوه یا منفی 5٪) – 20.11٪
اندکی کمتر (5 تا 10٪ کمتر) – 14.81٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 7.94٪

سال به سال، در مقایسه با سه ماهه چهارم در سال 2015، درخواست های سه ماهه چهارم 2016 شما برای کار جدید (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 17.74٪
کمی بالاتر (5 تا 10٪ بیشتر) – 32.80٪
تقریباً یکسان (به اضافه یا منفی 5٪) – 31.18٪
کمی پایین تر (5 تا 10٪ کمتر) – 13.44٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 4.84٪

نتایج کسب و کار را برای سال 2016 در مقایسه با سال 2015 (همه شرکت ها) چگونه توصیف می کنید؟
به طور قابل توجهی بهتر (بیش از 10٪) – 33.16٪
کمی بهتر (5 تا 10٪ بیشتر) – 29.41٪
تقریباً یکسان (به علاوه یا منفی 5٪) – 20.86٪
کمی بدتر (5 تا 10٪ کمتر) – 11.76٪
به طور قابل توجهی بدتر (بیش از 10٪) – 4.81٪

آیا قصد دارید کارمندانی را در سه ماهه اول سال 2017 استخدام کنید (پاسخ های متعدد برای شرکت هایی با دو یا چند کارمند فیلتر شده است)؟
بله، ما یک معمار منظر با تجربه استخدام خواهیم کرد – 19.33%
بله، ما یک معمار منظر سطح پایه استخدام خواهیم کرد – 19.33%
بله، ما یک کارآموز استخدام خواهیم کرد – 12.0٪
بله، ما کارکنان پشتیبانی را استخدام خواهیم کرد – 8.67٪
بله، ما کارکنان طراحی/معماری/مهندسی دیگر را استخدام خواهیم کرد – 12.67%
بله، ما کارکنان دیگری را استخدام خواهیم کرد – 10.67٪
نه، ما در حال حاضر استخدام نمی کنیم – 42.67٪

آیا فکر می کنید که در سال 2017 شرایط عمومی کسب و کار بهتر از الان خواهد بود، تقریباً یکسان یا بدتر (همه پاسخ ها)؟
بهتر از الان – 34.04٪
تقریباً مشابه – 47.34٪
بدتر – 9.04٪
مطمئن نیستم – 9.57٪

سطح خوش بینی شما در مورد فضای عمومی کسب و کار در سال 2017 برای حرفه معماری منظر (همه پاسخ ها) چقدر است؟
خوش بینانه تر – 49.09٪
کمتر خوش بینانه – 13.23٪
تقریباً مشابه – 34.92٪
مطمئن نیستم – 4.76٪

درباره نظرسنجی
انجمن معماران منظر آمریکا (ASLA) فصلنامه تجارت نظرسنجی معیارهای سه ماهه را در مورد آمارهای کلیدی از جمله ساعات قابل پرداخت، پرس و جو و برنامه های استخدام می پرسد. این نظرسنجی از نظر آماری معنادار نیست، اما در عوض تصویری از صنعت معماری منظر ارائه می دهد. نظرسنجی ملی سه ماهه چهارم 2016 انجام شد 5 ژانویه تا 19 ژانویه 2017، با 190 مخاطب اصلی شرکت پاسخ می دهند.

درباره ASLA
انجمن معماران منظر آمریکا که در سال 1899 تأسیس شد، انجمن حرفه ای ملی برای معماران منظر است که بیش از 15000 عضو را در 49 بخش حرفه ای و 72 بخش دانشجویی نمایندگی می کند. اعضای انجمن پس از نام خود از “ASLA” برای نشان دادن عضویت و تعهد خود به بالاترین استانداردهای اخلاقی این حرفه استفاده می کنند. معماران منظر سرپرستی، برنامه ریزی و طراحی محیط های ساخته شده و طبیعی ما را رهبری می کنند. ماموریت انجمن پیشرفت معماری منظر از طریق حمایت، ارتباطات، آموزش و مشارکت است.