شرایط ناهموار برای شرکت های معماری منظر در آخرین نظرسنجی کسب و کار ASLA یافت شد

به گفته انجمن معماران منظر آمریکا (ASLA) شرکت های معماری منظر با چشم انداز تجاری ضعیفی روبرو هستند. فصلنامه تجارت نظرسنجی برای سه ماهه دوم سال 2018. بر اساس پاسخ 116 مخاطب اصلی شرکت، این نظرسنجی نشان می دهد که ساعات قابل پرداخت همچنان یک شاخص مثبت از سلامت اقتصادی است. با این حال، درخواست ها برای کار جدید و برنامه هایی برای استخدام کاهش یافت.

مقایسه پنج ساله نتایج نظرسنجی نشان می دهد که اعداد سه ماهه دوم به خوبی در محدوده روندهای قبلی قرار دارند. این نظرسنجی از نظر آماری معنادار نیست، اما در عوض تصویری از صنعت معماری منظر ارائه می دهد.

به طور کامل 80.2 درصد از پاسخ دهندگان، ساعات ثابت را تا قابل توجهی بالاتر برای سه ماهه دوم گزارش کردند که نسبت به 75.3 درصد گزارش شده برای سه ماهه اول افزایش نشان می دهد. این مقدار در پایین ترین سطح گزارش شده برای سه ماهه دوم سال 2017 (85.1 درصد)، 2016 (82.7 درصد)، 2015 (86.7 درصد) و 2014 (82.4 درصد) قرار دارد.

داستان برای پرس و جو برای کار جدید هم همینطور بود. حدود 81.7 درصد از افرادی که مورد بررسی قرار گرفتند، ثابت کردند تا تحقیقات به طور قابل توجهی بالاتر برای کار جدید – کمتر از آنچه برای سه ماهه اول (85.1 درصد) گزارش شده بود. در مورد آنچه برای سه ماهه دوم سال 2016 (81.0 درصد) گزارش شده بود، تقریباً یکسان است، اما کمتر از 2017 (83.1 درصد)، 2015 (84.5 درصد) و 2014 (84.7 درصد).

سال به سال، 77.4 درصد از پاسخ دهندگان گزارش دادند که ساعت های قابل پرداخت ثابت بوده و به طور قابل توجهی بالاتر است، که نسبت به سه ماهه دوم سال 2017 (80.8 درصد) کاهش یافته است. این مقدار همچنین در سه ماهه دوم سال 2016 (78.6 درصد)، 2015 (85.2 درصد) و 2014 (81.3 درصد) در پایین ترین سطح گزارش های سال به سال قرار دارد.

سال به سال، حدود 84.1 درصد از پاسخ‌دهندگان، پرس‌وجوهای باثبات را برای کار جدید به طور قابل‌توجهی بالاتر گزارش کردند. این رقم بیشتر از آن چیزی است که برای سه ماهه دوم سال 2017 (82.6 درصد) و 2016 (83.4 درصد) گزارش شده بود. این مقدار تقریباً با مقدار گزارش شده برای سه ماهه دوم سال 2015 (84.9 درصد) و کمتر از آنچه برای سه ماهه دوم سال 2014 (85.2 درصد) گزارش شده بود، است.

حدود 53 درصد از پاسخ دهندگان از شرکت هایی با دو یا بیشتر کارمند گفتند که قصد دارند در سه ماهه سوم سال 2018 استخدام کنند که نسبت به سه ماهه اول سال 2018 کاهش شدیدی داشته است (66 درصد). این مقدار از درصدهای گزارش شده برای سه ماهه دوم 2017 (52.3 درصد)، 2016 (51.2 درصد)، 2015 (48.1 درصد) و 2014 (51.8 درصد) فراتر می رود.

نکات کلیدی نظرسنجی:.

در مقایسه با سه ماهه اول 2018، ساعات پرداخت سه ماهه دوم 2018 شما (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 14.7٪
کمی بالاتر (5٪ تا 10٪ بیشتر) – 31.9٪
تقریباً یکسان (بعلاوه یا منفی 5٪ یا کمتر) – 33.6٪
اندکی کمتر (بین 5٪ تا 10٪ کمتر) – 14.7٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 5.2٪

در مقایسه با سه ماهه اول 2018، درخواست های سه ماهه دوم 2018 شما برای کار جدید (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 14.8٪
کمی بیشتر (5% تا 10% بیشتر) – 36.5%
تقریباً یکسان (بعلاوه یا منفی 5٪ یا کمتر) – 30.4٪
کمی پایین تر (بین 5٪ تا 10٪ پایین تر) – 13.9٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 4.4٪

سال به سال، در مقایسه با سه ماهه دوم سال 2017، ساعات پرداخت سه ماهه دوم 2018 شما (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 20.9٪
کمی بیشتر (5% تا 10% بیشتر) – 32.2%
تقریباً یکسان (به علاوه یا منفی 5٪ یا کمتر) – 24.4٪
کمی پایین تر (بین 5٪ تا 10٪ کمتر) – 13.0٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 9.6٪

سال به سال، در مقایسه با سه ماهه دوم سال 2017، درخواست های سه ماهه دوم 2018 شما برای کار جدید (همه شرکت ها):
به طور قابل توجهی بالاتر (بیش از 10٪) – 18.6٪
کمی بالاتر (5% تا 10% بیشتر) – 34.5%
تقریباً یکسان (به علاوه یا منفی 5٪ یا کمتر) – 31.0٪
کمی پایین تر (بین 5٪ تا 10٪ پایین تر) – 9.7٪
به طور قابل توجهی کمتر (بیش از 10٪) – 6.2٪

آیا قصد دارید کارمندانی را در سه ماهه سوم سال 2018 استخدام کنید (پاسخ های متعدد برای شرکت هایی با دو یا چند کارمند فیلتر شده است)؟
بله، ما یک معمار منظر با تجربه استخدام خواهیم کرد – 17.7%
بله، ما یک معمار منظر سطح ابتدایی استخدام خواهیم کرد – 29.4٪
بله، ما یک کارآموز استخدام خواهیم کرد – 5.9٪
بله، ما کارکنان پشتیبانی را استخدام خواهیم کرد – 3.5٪
بله، ما کارکنان طراحی/معماری/مهندسی دیگر را استخدام خواهیم کرد – 15.3%
بله، ما کارکنان دیگری را استخدام خواهیم کرد – 8.2٪
نه، ما در حال حاضر استخدام نمی کنیم – 47.1٪

درباره نظرسنجی

انجمن معماران منظر آمریکا (ASLA) فصلنامه تجارت نظرسنجی معیارهای سه ماهه را در مورد آمارهای کلیدی از جمله ساعات قابل پرداخت، پرس و جو و برنامه های استخدام می پرسد. نظرسنجی ملی سه ماهه دوم 2018 انجام شد 9 ژوئیه تا 23 ژوئیه 2018، با 116 مخاطب اصلی شرکت پاسخ می دهند.

درباره ASLA

انجمن معماران منظر آمریکا (ASLA) که در سال 1899 تأسیس شد، انجمن حرفه ای معماران منظر در ایالات متحده است که بیش از 15000 عضو را نمایندگی می کند. ماموریت انجمن پیشرفت معماری منظر از طریق حمایت، ارتباطات، آموزش و مشارکت است. پایداری بخشی از ماموریت ASLA از زمان تأسیس آن بوده است و یک ارزش فراگیر است که همه برنامه ها و عملیات انجمن را اطلاع رسانی می کند. ASLA در نشان دادن مزایای زیرساخت سبز و شیوه‌های توسعه انعطاف‌پذیر از طریق ایجاد بام سبز خود، توسعه مشترک سیستم رتبه‌بندی SITES® و ایجاد منابع طراحی پایدار در دسترس عموم، پیشرو بوده است.